Conversations inclusives #3 - Un évitement bien commode
Conversations Inclusives La Boussole du leadership inclusif en pratique #3 2 octobre 2026 Bonjour Reader, Avez-vous remarqué comment certains groupes font de l'un de leurs membres leur sujet de prédilection ? On en parle avec sérieux, on cherche des solutions. Difficile ou différent·e : ce dont des groupes se privent, publié sur mon site, décrit ce que ce soin apparent permet d'éviter : regarder comment le groupe lui-même fonctionne. Reste la question pratique : comment ouvrir cette...
10 days ago • 3 min readConversations inclusives #2 - Journaling
Conversations Inclusives La Boussole du leadership inclusif, en pratique, une conversation à la fois. #2 4 septembre 2026 Bonjour Reader, La rentrée remplit les agendas plus vite qu'elle ne les vide. Entre deux réunions, l'idée de tenir un journal peut ressembler à un luxe de plus. Pourtant, Tenir un journal : de la réaction à la créativité, publié sur mon site, plaide le contraire : ce n'est pas un luxe, c'est un mécanisme pour ancrer votre leadership inclusif et cultiver votre créativité....
about 1 month ago • 2 min readConversations inclusives #1 - Quand l'instable devient la règle
Accueil À propos Derniers articles Contact Conversations Inclusives La Boussole du leadership inclusif en pratique, une conversation à la fois. 7 août 2026 Bonjour Reader, Cet été, les canicules se succèdent plus vite qu'aucun modèle climatique ne l'avait anticipé. Dans les relations professionnelles interculturelles, quelque chose de comparable se joue. Les modèles qu'on a appris à appliquer, ceux qui ont fait leurs preuves pendant des décennies, reposent sur une stabilité qui n'existe plus....
2 months ago • 5 min readLe voilà: Le court guide La Boussole du Leadership inclusif
Bonjour Reader, Voici le lien vers La Boussole du Leadership inclusif - guide court: Téléchargez ici Une façon simple de l’utiliser : Choisissez une direction (Présence, Connexion, Courage ou Clarté), testez une pratiquez cette semaine, puis observez ce qui bouge — même d’un petit degré. Question rapide (répondez à cet email) : Quelle direction vous semble la plus appropriée en ce moment ? Catherine Boendermakerhof 12, Bergen NH, 1861 TB Bergen NHDésinscription · Préférences
10 months ago • 1 min readHere it is: Inclusive Leadership Compass
Hi Reader, Here’s your download link to the Inclusive Leadership Compass – Short Guide: Download the Short Guide here One simple way to use it: Pick one direction (Presence, Connection, Courage, or Clarity), try one practice this week, and notice what shifts — even by 1 degree. Quick question (hit reply): Which direction feels most exposed for you right now? Catherine Boendermakerhof 12, Bergen NH, 1861 TB Bergen NHUnsubscribe · Preferences
10 months ago • 1 min read